湖北興山：浪漫“花溪”

　　甘肃省安全生产科学研究院有限公司党委围绕“国企党建融入中心工作”理念，落实甘肃科技集团党委构建“体系化引领型服务型”党建新格局要求，推动党建与生产经营深度融合，培育出“守正创新，固本兴安”企业愿景和“庄敬自强，行远自迩”的企业精神。公司紧扣主责主业，修炼“五气”，打造了“党建红+安全蓝”党建品牌，闯出了一条高质量发展的改革振兴之路。

　　强化政治建设“树正气”，拧紧思想教育“总开关”。始终牢记国有企业“姓党属国”，把对党忠诚作为最根本、最重要的政治纪律，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，引导党员职工深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，严格落实“第一议题”、中心组学习、党委会学习、“三会一课”等制度，扎实开展主题教育、主动创稳和“三抓三促”行动等，教育引导党员职工钻研生产经营业务，把党员培养成生产经营能手、创新创业模范、提高效益标兵，做到重要岗位有党员、重要骨干是党员、关键时刻看党员。

　　提升组织能力“增底气”，筑牢基层基础“压舱石”。公司党委以全面提升基层基础为目标，开展“基础建设年”活动，扎实推进基本组织、基本制度、基本队伍建设。整合成立、新设立党支部各2个，完成6个党支部调整和换届选举，3户所属法人企业党支部书记、董事长或执行董事实现“一肩挑”，所属法人企业“党建入章”实现全覆盖。常态化开展支部共建互学、红色主题教育、知识竞赛等丰富多彩的党建活动，基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力显著增强。坚持党管人才原则，通过“引、育、用、留”等多种方式，公开招聘紧急紧缺人才12人，引进专家团队6人，与多所高等院校深度开展校企合作和人才交流，形成人才工作“大格局”。

　　塑造品牌特色“接地气”，激活创新发展“动力源”。立足公司发展定位，持续打造以“举旗铸魂、三为聚心、四化强基、五力赋能”为核心理念的“党建红+安全蓝”党建品牌，着力凝聚起党建领航的强大动力。秉承企业精神，创新工作方法，定期组织开展文化娱乐、人文关怀、走访慰问等活动，党员职工的归属感不断增强。党建引领公司发展战略进一步明晰，各项生产经营指标强势上扬，科技创新工作取得突破，整合重组成效显著。2023年，公司实现扭亏增利近5000万元，纳入省国资委亏损治理台账的4户所属企业及6户二级子公司全部实现扭亏为盈；3件久拖不决的历史遗留问题得到有效化解；“白名单”全部出清。

　　加强宣传舆论“扬清气”，唱响国企发展“主旋律”。坚决守牢意识形态阵地，严格落实意识形态工作责任制，组织开展意识形态领域安全风险及其防范培训，公司党委定期听取班子成员意识形态工作责任制落实情况汇报，专题研究意识形态工作，层层压实传导责任，以上率下教育广大党员职工始终做政治上的“明白人”。以“讲好公司故事、传递国企声音”为目标，开通公司微信公众号，规范运维公司网站，全年累计发布正面宣传报道510余篇，其中多篇在省级主流媒体平台刊发。

　　严格纪律约束“转风气”，常敲廉洁从业“警示钟”。不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，持续从严落实中央八项规定精神及其实施细则，不断巩固拓展整治“四风”成果。灵活多样开展廉洁教育，定期组织党员职工观看《国企反腐警示录》《清除毒瘤》等警示教育片，用身边事教育身边人，不断筑牢党员职工廉洁自律思想防线。开展“检视反思问题，持续改进作风”教育整顿，聚焦“庸懒散”“推拖磨”等作风问题，不留情面，严肃问责，通报作风问题7期20人次，工作作风得到有效改善。

　　(作者系甘肃省安全生产科学研究院有限公司党委书记、董事长）